Выполнение работы по комплектованию Филиала кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Филиала. Составление установленной отчетности. Обеспечение принятия мер по противодействию коррупции, а также составление установленной отчетности о принятых мерах. Ведение воинского учета и бронирования граждан. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками Филиала правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.